Где искать сотрудников собственнику бизнеса

Новости
10.05.2023
3012
 Поделиться

Рынок труда в 2023 году претерпел большие изменения. После массовых сокращений ковидного времени, перехода на удаленку и санкций, многие компании столкнулись с дефицитом кадров. В статье сделали подборку сайтов с резюме, а также обратили внимание на не самые очевидные, но иногда более эффективные способы поиска сотрудников.

HeadHunter

Самая большая и известная база резюме и вакансий в любых отраслях в России. Сейчас там можно найти около 62 миллионов резюме. Отсюда все плюсы и минусы.

Плюсы:

  • большая база резюме во всех отраслях;
  • вакансию можно составить по имеющемуся шаблону;
  • рассылки для соискателей. То есть о вашей вакансии сразу же узнают потенциально подходящие кандидаты;
  • сервис позволяет видеть, насколько активен соискатель в поиске работы;
  • есть личный кабинет и статистика по вашим вакансиям.

Минусы:

  • почти все действия для работодателей платные. Разместить вакансию, прочитать резюме — все это стоит денег. Суммы зависят от регионов. Стоимость размещения одной вакансии начинается от 1195 руб.;
  • рассылка для соискателей не всегда срабатывает корректно, поэтому много откликов от заведомо неподходящих кандидатов;
  • в сети жалуются на неудобный интерфейс и частые сбои в работе сервиса. 

Антон Мельников, руководитель торгово-производственной компании ЦКТ, обратил внимание на одну любопытную особенность поиска сотрудников на НН:

«Мы используем вариант подачи вакансии на headhunter и через отклики ищем сотрудников. При самостоятельном поиске заметили интересный нюанс: есть соискатели, у которых стоит отметка, что они работают, но при этом ищут новое место. В 99% случаях с такими кандидатами не получается наладить контакт. Создается впечатление, что эти люди ждут «манны небесной», и даже если договорились о встрече, доходят до нее единицы. Наверное, так люди работающие оставляют себе запасные пути, но если человек распыляется, как нам кажется, толку от него нигде не будет» 

Комментирует: Антон Мельников - руководитель торгово-производственной компании ЦКТ

Источник: ПланФакт

Вам будет интересно
Переход из продажника в руководители: изменения в мышлении и сложности
Переход из продажника в руководители: изменения в мышлении и сложности
Герой моего времени
Герой моего времени
Мотивация сотрудников: как повысить лояльность и преданность компании?
Мотивация сотрудников: как повысить лояльность и преданность компании?
Что такое корпоративная культура и нужна ли она вашей компании
Что такое корпоративная культура и нужна ли она вашей компании
Общение с детьми бизнесменов
Общение с детьми бизнесменов
Пирамида Маслоу
Пирамида Маслоу
Notice: Undefined index: t in /var/www/u0463724/data/www/onlider.ru/index.php on line 27Warning: system(): Cannot execute a blank command in /var/www/u0463724/data/www/onlider.ru/index.php on line 27