Троичное развитие - это цель (отрывок статьи)

Наша компания называется ЦКТ, сфера B2B, товары для бизнеса. Наши основные направления бизнеса: торговое оборудование, упаковка, пакеты. Первоочередная задача нашей компании – стать гипермаркетом товаров для бизнеса. Мы идем в этом направлении и с каждым годом расширяем ассортимент продукции.

Второй момент стратегический – это производство продукции, которую мы продаем. На сегодня это типография: мы производим этикетки разного размера, пакеты, флексопечать. В планах у нас расти дальше в тематику пакетов, флексопечати и пластиковой упаковки.

Третий момент – мы строим федеральную сеть, активно идем в регионы, у нас филиалы в Крыму, в Белгороде, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге и т. д. Стоит задача охватить города с численностью более 500 000 человек.

Четвертый момент – мы выстраиваем новую модель компании, разрабатываем методологию для компаний. Мы занимаемся этим уже более 10 лет. По сути, во главу угла мы поставили человека и цель: развитие человека во всех аспектах. Хотим передать людям живой образ, что так можно работать: по другим ценностями, другим моделям. Ваша компания – компания троичной модели бизнеса, именно это нас и заинтересовало.

Расскажите о вашей модели.

― В нашей модели важная цель – развитие человека. Работая в компании, человек развивает свои компетенции, профессиональные навыки и качества. Мы исходим из того, что у каждого есть тело, но есть и чувства, душа, а также призвание! И мы пытаемся понять, какие цели в этих аспектах у человека есть, какая главная цель его души. Мы изучали этот вопрос, опрашивали знакомых, сотрудников. И для души каждый сказал – быть счастливым. Любовь – это то чувство, которое для души является главным. Поэтому, если говорить о развитии душевном, то это чувство любви по жизни: в семье, на работе, с клиентами, с коллегами. Если говорить о духовном развитии, то главная цель – это осознанность. Развитие осознанности – это понимание причинно-следственных связей. В любых ситуациях, когда что-то происходит с тобой в жизни или на работе, необходимо анализировать для чего эта ситуации произошла. Духовная цель – быть осознанными и мудрыми людьми. Если материальный аспект, то цель – это проявление любви и осознанности в материальном мире, это и материальное благополучие, здоровое тело, здоровый образ жизни, наличие дома и т. д.


Источник: Журнал "Управление персоналом"