Как изменились потребности человека

Новости
14.05.2021
1550
 Поделиться

Пирамида потребностей по Маслоу сегодня остается актуальной или что-то меняется? Что оказывает основное влияние на потребности человека.

Пирамида, на мой взгляд, сильных изменений не претерпела, хотя и появилась на свет более полувека назад. Самое большое количество критики вызывает тот факт, что на первом базисном уровне располагаются физиологические потребности, а также нужда в безопасности, но я уверен, что без этих основ человеку действительно сложно хотеть самореализации или чего-то другого, так сказать, возвышенного.

За примером не надо далеко ходить, ведь в большинстве стран сегодня не решены самые простые проблемы: обеспечения продовольствием, жилья, защиты от военной угрозы. И люди в этих странах не просят большего, кроме как безопасности и возможности заработать себе на пропитание.

Если говорить про развивающиеся и развитые страны, то влияние на потребности человека оказывает на самом деле, очень многое: сама страна проживания и уровень жизни в ней, текущая политическая, экономическая и социальная ситуация, а также непосредственное окружение индивидуума, его социальный статус, принадлежность к той или иной группе, возраст, наконец.

Новые потребности в Пирамиде Маслоу

Например, во время исследований в 2010 году в США некоторые ученые пирамиду Маслоу изменили, и добавили туда новые блоки. Начиналось всё со стандартных потребностей, физиологических, защиты и т.д., но заканчивалось поиском и удержанием партнера, и воспитанием детей. И это являлось высшей точкой саморазвития и становления человека как личности.

Для нашего человека, в нашей стране такая цель, как единственная в жизни, возможно покажется непонятной и недостаточной. В то время как, если проанализировать ситуацию в Соединенных Штатах, особенно в годы исследования, то действительно проблема воспитания и рождения детей в их стране стоит более остро, чем в России.

А что у нас с потребностями? Грубо говоря: кто во что горазд! Это и образование, и стабильный доход, а может быть и рабочая команда, то есть миссия и цели компании, в которой человек трудится. Желаний у русского человека всегда было много, тем более страна большая.

Как применять пирамиду Маслоу

А вот на практике применят пирамиду Маслоу лучше и чаще всего в маркетинге, а именно при формировании посыла для целевой аудитории, особенно если мы говорим о том, когда надо продавать что-то для «высших» целей, дорогое, или даже с завышенной стоимостью.

Отсюда и появляются эти «уникальные», «роскошные», «эксклюзивные» товары и услуги, «лимитированного издания», «класса люкс» для «лакшери» публики. Как только главные простые потребности удовлетворены, именно такие товары и услуги предлагают человеку для самореализации и самоутверждения.

Выбирает ли их индивидуум, видит ли он за этими товарами и услугами смысл, опять-таки, зависит от него самого. Но, очевидно, что это становится интересно только тогда, когда все сыты, есть где и на что жить.

Автор: Алексей Биляк

Источник: Promdevelop.ru

Вам будет интересно
Что такое корпоративная культура и нужна ли она вашей компании
Что такое корпоративная культура и нужна ли она вашей компании
Что делать руководителю, если его обокрали? Пошаговый план действий
Что делать руководителю, если его обокрали? Пошаговый план действий
Главный урок пандемии
Главный урок пандемии
Свободный выбор
Свободный выбор
Цикличная пьеса
Цикличная пьеса
Как развивать корпоративную культуру компании, если штат на удаленке
Как развивать корпоративную культуру компании, если штат на удаленке